张雪峰给员工惊喜:十一玩的很累 所以今天公司放假
昨晚,张雪峰发文称:节前我说公司放假十天,你们以为这就完了!他补充道:“原来说好的,明天周三不休息了,上班,其实我就是想给员工一个惊喜,十一玩的很累的,所以明天公司放假。。。。让大家真正休息好。”张雪峰晚上十点半发到公司大群里,通知写道:让大家提前过来一天,就是希望大家能够找找工作状态,假期回家帮家里干活忙的,假期回家玩也好,出去玩也好玩累了的,明天也好好的充分休息一下!!!!(快科技)
百度李彦宏发全员邮件 宣布新一轮干部轮岗
10月8日,百度创始人李彦宏发出全员邮件,宣布新一轮干部轮岗:百度集团执行副总裁罗戎(Julius)轮岗担任移动生态事业群组(MEG)负责人,不再担任集团CFO。同时健康事业群组(HCG)合并至MEG。百度集团资深副总裁何俊杰(Jackson)轮岗担任代理CFO,不再担任MEG负责人。内部信显示,未来罗戎将带领MEG团队坚持长期主义,进一步实现AI技术与前端产品的优势结合,不断探索开拓AI应用。既有业务管理经验,又在投资等部门有过轮岗经历的何俊杰,将带领财务团队为百度的业务发展提供有力支撑。(新京报)
部分券商再发严禁员工违规炒股通知
记者最新获悉,面对火爆的行情,有部分券商今日再度强调员工严禁违规炒股,采取发通知、口头告知的方式强化各个业务条线合规意识。从业人员配偶、利害关系人存在股票交易的需要定期申报情况,从业人员本人要如实报备本人、配偶及利害关系人手机号码、账户信息等信息,如果有更新,需尽快OA同步。今年以来,严查证券从业人员违规这类动作已属常态化、例行检查。特别是随着各地证监局专项检查深入,已查出券商不少员工或存在借家人、亲属账户炒股的违规行为。(财联社)
2025届校招,保险公司开启抢人大战
据券商中国记者梳理,中国人保、中国人寿集团、中国太平集团、泰康保险集团、大家保险集团、中邮保险等大中型保险机构发布2025届校园招聘信息。招聘流程上,网申简历投递大致在9月、10月,经简历筛选后,面试和笔试在12月之前分批进行,也有险企的校招持续到明年3—4月。已公布的岗位需求从百人到数千人不等,岗位遍及这些保险机构的各个业务板块。为增加对毕业生们的吸引力,各大险企也在招聘主题口号上下了功夫,同时积极推介平台实力优势以及员工福利。(券商中国)
江苏公布2024年度社会保险缴费基数
江苏省公布2024年度社会保险缴费基数:上限24396元,下限4879元。标准明确,2024年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限标准按24396元执行,下限标准按4879元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。缴费工资基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分,可在2024年底前分次或一次性缴纳,其间不加收滞纳金和利息。(新华日报)
1—8月我国规上互联网企业完成互联网业务收入同比增长4.4%
据“工信微报”公众号消息,1—8月份,我国互联网业务收入保持平稳增长,利润总额降幅小幅扩大,研发经费实现增长。互联网业务收入保持平稳增长。1—8月份,规模以上互联网和相关服务企业(以下简称互联网企业)完成互联网业务收入11710亿元,同比增长4.4%,增速较1—7月回落0.6个百分点。利润总额降幅小幅扩大。1—8月份,规模以上互联网企业营业成本同比下降0.8%。实现利润总额1008亿元,同比下降6.3%,降幅较1—7月扩大0.5个百分点。(工信微报)
第三季度深圳企业平均招聘月薪超过1.2万元 居全国第三
10月8日,智联招聘发布2024年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,上海、北京和深圳的招聘薪酬排名领先,平均招聘月薪超过1.2万元,薪酬中位数也过万。行业方面,《报告》提到,金融业薪资仍相对领先。基金/证券/期货/投资、保险、银行业平均招聘月薪分别为13353元、12541元、11467元。(智联招聘)
日本游戏开发商FromSoftware宣布将员工平均工资提高约12%
日本知名游戏开发商 FromSoftware 宣布,从 2025 年 4 月起,将平均基本工资提高约 11.8%。同时,应届毕业生的起薪也将从 26 万日元(IT之家备注:当前约 12466 元人民币)提高到 30 万日元(当前约 14384 元人民币),涨幅超过 15%。FromSoftware 在声明中表示,该公司致力于制作能够传递情感、创造价值和带来欢乐的游戏。为了实现这一目标,他们正在努力创造稳定的收入和有意义的工作环境,以鼓励员工全身心地投入到开发工作中。提高基本工资和起薪是这一政策的具体体现。(IT之家)
宣布裁员后,欧洲最大电池制造商Northvolt的子公司申请破产
作为战略评估的一部分,陷入困境的电池制造商Northvolt暂停了其瑞典旗舰工厂的业务扩张,随后其一家子公司Northvolt Ett Expansion AB申请破产。据一份声明称,Ett Expansion AB公司没有直接雇员,来负责管理位于瑞典北部谢莱夫特奥的工厂的建设。9月23日,Northvolt宣布暂停Ett扩建项目(作为其在瑞典业务范围调整的一部分),此后扩建项目的所有工作均已暂停。声明称,从现在起,与Ett Expansion AB的所有联系将由破产受托人管理。Northvolt将继续与利益相关者进行对话,以继续在Northvolt的持续运营中进行合作。 (爱集微)
外媒:波音与罢工工会将继续谈判
据路透社8日报道,波音及其最大的工会表示,将于周二继续进行合同谈判,双方寻求达成协议,结束约33000名美国西海岸工厂工人的罢工。据悉,该公司与工会已罢工25天,周一在联邦调解员的见证下恢复了合同谈判。据报道,工会要求在四年内将员工工资提高40%,并恢复十年前合同中取消的固定收益养老金。波音公司上个月提出了一项改进的提议,称其为“最好的也是最终的”,即给员工加薪30%,并恢复绩效奖金,但工会表示,对其成员的调查发现这还不够。(中新经纬)
菲律宾8月失业率降至4% 失业人口减至207万
菲律宾国家统计局8日公布的数据显示,该国8月失业率从上月创下年内新高的4.7%降至4%,失业人口减少至207万。同时,与去年同期相比,菲8月失业率亦下降0.4个百分点,失业人口减少15万。数据显示,批发和零售业、公共行政和国防以及强制性社会保障等行业的就业人数在8月同比和环比均出现较大幅度增长。数据显示,服务业是菲律宾吸纳就业人数最多的产业,就业人数达到3111万,占总就业人数的63.3%;其次是农业和工业,分别占19.3%和17.4%。(中新社)
日本实际工资3个月来首次下降
日本厚生劳动省10月8日公布的8月每月劳动统计调查(初值、员工5人以上单位)显示,考虑到物价变动因素的人均实际工资较上年同期下滑0.6%,3个月来首次减少。6、7两月因夏季奖金势头良好,摆脱了历史最长的连续26个月下滑势头,但奖金发放后,工资涨势赶不上长期持续的物价高涨。相当于名义工资的现金工资总额增加3.0%至29.65万日元(约合人民币1.4万元),连续32个月增加。用于统计的消费者物价指数上升3.5%,扣减后的实际工资为负增长。(共同社)
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